Die Übergabe beginnt im zweiten Sprint, nicht erst nach der Abschlusspräsentation. Jede Gruppe entwickelt ihre Folgeaufgaben gemeinsam mit den zuständigen Leadership-Personen. Tutor*innen und Teamleitung stimmen fachliche Prioritäten, Machbarkeit und Umfang ab. Termine und zusätzliche Abgaben stehen in der aktuellen ISIS-Disposition.

1. Sprint 2: Übernahmestand, verwendbare Ergebnisse und offene Probleme sammeln. Mit Leadership mögliche Ziele und Arbeitspakete für das nächste Semester formulieren.
2. Vor Review II: Wiki-Gliederung und Folgeaufgaben mit Tutor*innen abstimmen; Prioritäten, Schnittstellen und realistischen Umfang vorstellen.
3. Sprint 3: Nach Tests, Integration und Feedback die Folgeaufgaben aktualisieren. Abgeschlossene Punkte entfernen beziehungsweise als Vorarbeit kennzeichnen; neue Befunde aufnehmen.
4. Abschluss: Wiki-Abschnitt und Aufgabenfolie auf denselben Stand bringen; Teamleitung bestätigt die vereinbarte Übergabeplanung. Offene Genehmigungen oder Entscheidungen kenntlich machen.

Im bestehenden Semesterprotokoll einen Abschnitt „Folgeaufgaben“ pflegen und die Fachseiten verlinken. Keine neue Parallel-Dokumentation nur für die Übergabe anlegen. Die Aufgabe soll anhand folgender Angaben verständlich werden:

Ausführbare Pakete im vereinbarten Deck beziehungsweise Issues anlegen und aus dem Wiki verlinken. Eine grobe Zuordnung zu Sprints des nächsten Semesters ist eine Planungshilfe, keine unveränderliche Zusage. Fachliche Referenzen und Anleitungen bleiben auf den vorhandenen Fachseiten.

Jede Gruppe gibt eine gesammelte, editierbare PowerPoint-Aufgabenfolie nach dem bestehenden Vorbild ab. Das alte Aufgabenbeschreibungsformat bleibt bestehen. Die Aufgaben gehören zu einem gemeinsamen Team, auch wenn mehrere Arbeitspakete genannt werden.

• Titel: Team beziehungsweise Unterthema eindeutig benennen.
• Aufgabenstellung: Kurzes Ziel; darunter konkrete, priorisierte Aufgaben. Offene Integration und erforderliche Tests ausdrücklich nennen, soweit relevant.
• Personenanzahl oder Rolle und Umfang: Gemeinsame Teamgröße beziehungsweise Leitungsumfang nach Abstimmung.
• Voraussetzungen: Erforderliche Kenntnisse von hilfreichen Zusatzkenntnissen unterscheiden.
• Vorbild und Gestaltung: Bestehenden RISE-Folienmaster und Aufbau nutzen; nicht durch eine umfangreiche neue Aufgabenpräsentation ersetzen.

Die Folie fasst den Wiki-Stand zusammen, ersetzt ihn aber nicht. Fachdetails, Entscheidungen, Dateien und Tests werden im Wiki verlinkt. Bei mehreren Pflicht- und Erweiterungsthemen priorisieren und kürzen, statt die gesamte Aufgabenbeschreibung in Kleinschrift unterzubringen. Gegebenenfalls ergänzende Reserveunterlagen getrennt ablegen.

Die .pptx-Datei liegt im vorgesehenen Nextcloud-Gruppen-/Übergabeordner und wird aus dem Semesterprotokoll verlinkt. Eine reine Screenshot- oder PDF-Abgabe ersetzt die editierbare Datei nicht. Die vorgeschriebene Aufgabenfolie ist von gegebenenfalls zusätzlich verlangten Ergebnis-Zusammenfassungsfolien zu unterscheiden.

• Vor 03.02.2027, Review II: Folgeaufgaben und Wiki-Struktur mit Tutor*innen abstimmen; gemeinsam mit Leadership vorstellen.
• 10./11.03.2027, Review III: Abschlussstand zeigen und Folgeaufgaben aktualisieren.
• 17.03.2027: Finale Wiki-Dokumentation, Dateien und PowerPoint-Aufgabenfolie nach aktueller Auftaktplanung abgeben.
• Übergabetermin: Noch gesondert festzulegen; nicht automatisch mit der Endabgabe gleichsetzen.

Änderungen und persönliche Zeitslots in ISIS prüfen. Der 28.10.2026 ist die Übernahme aus dem Vorsemester, nicht die spätere Übergabe der WiSe-Gruppe an ihre eigene Nachfolge.

• Wiki-Dokumentation und Semesterprotokoll finalisiert.
• Alle bearbeiteten oder neuen Seiten im Semesterprotokoll und passenden RISE-Inhaltsverzeichnis verlinkt.
• Abgestimmte Gliederung und Vernetzung umgesetzt; Quellen und Eigenanteile nachvollziehbar.
• Rote Korrekturen und Review-Feedback bearbeitet; verbleibende Punkte begründet dokumentiert.
• Wiki-Konventionen und gültiges ISIS-Raster kontrolliert.

• Relevante Daten, Dokumente, CAD-/Simulationsstände, Präsentationen und Medien im richtigen Nextcloud-Ordner.
• Code und Konfiguration im vereinbarten Repository; relevante Versionsstände verlinkt.
• Inhalte aus Matrix oder privaten Arbeitsablagen gesichert.
• Finale und fehlerhafte beziehungsweise nicht weiterzuverwendende Stände unterscheidbar.
• Links und erforderliche Zugriffe für die Nachfolgegruppe geklärt.

• Inventurliste nach Inventarisierung mit tatsächlichem Bestand abgeglichen und aktualisiert.
• Aktuelle Liste im vorgesehenen Nextcloud-Ordner; Aushang an genutzten Schränken nach aktueller Absprache.
• Ausgeliehenes Material und vereinbarte Rückgaben kontrolliert; offene Punkte mit Betreuung geklärt.

• Folgeaufgaben im Wiki von Gruppe und Leadership ausgearbeitet und mit Tutor*innen abgestimmt.
• Gemeinsame Teamgröße, Voraussetzungen, Budget und Abhängigkeiten nachvollziehbar.
• Editierbare PowerPoint-Aufgabenfolie nach Vorbild abgegeben und aus dem Wiki verlinkt.
• Wiki und Folie inhaltlich konsistent; Erfolgskriterien und offene Integrations-/Testthemen sichtbar.
• Übergabezeitpunkt und Beteiligte mit Teamleitung abgestimmt.
• Vereinbartes Abschlussvideo, Medien-/Social-Media-Beitrag und gegebenenfalls Ergebnis-Zusammenfassungsfolien auffindbar. Aktuelle Anforderungen unter Prüfung und Dokumentation beziehungsweise ISIS prüfen.
• Selbstständigkeitserklärung von allen Mitgliedern im Original unterschrieben und nach aktueller Vorgabe eingereicht; KI-Nutzung angegeben.
• Bei Leadership: eigenes Portfolio, gruppenweise Belege und Korrekturgespräche nach vereinbartem Umfang nachvollziehbar.

Die Checkliste führt die vereinbarten Aufgaben zusammen; sie führt keine zusätzlichen selbstständigen Prüfungselemente ein. Bei besonderen Belegungswegen die jeweilige Modul- oder Studienordnung und Anerkennungsvereinbarung beachten.

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