rise:handbuch:3.2_bewertungsmodalitaeten
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| - | ========Bewertungsmodalitäten======== | + | ====== Bewertungsmodalitäten ====== |
| + | Diese Seite erklärt die Prüfungselemente der unten genannten Modulversionen. Für formale Prüfungsfragen gelten die **jeweils gültige Modulbeschreibung und die Studien- und Prüfungsordnung**. Das aktuelle Bewertungsraster und die konkreten Prüfungstermine stehen in ISIS. Eine spätere Modulversion kann andere Vorgaben enthalten; klärt Abweichungen vor der Leistung mit den Prüfungsverantwortlichen. | ||
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| + | ===== Modul zuerst klären ===== | ||
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| + | Die vier RISE-Module I und II verwenden die unten aufgeführten Gewichtungen und denselben Notenschlüssel. **„Projekt Medizintechnik“ nutzt für diesen Rahmen die gleichen Elemente entgegen der Modulbeschreibung.** Wählt vor der Anmeldung das für euch geltende Modul. Die Belegungswege stehen unter [[rise: | ||
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| + | ===== RISE-Module I und II ===== | ||
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| + | Für Technische RISE I, Technische RISE II, Nicht-technische RISE I und Nicht-technische RISE II gilt: | ||
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| + | ^ Offizielles Prüfungselement ^ Anteil / maximaler Beitrag zur Gesamtwertung ^ | ||
| + | | Zwischenpräsentation | 30 % / 30 Portfoliopunkte | | ||
| + | | Abschlusspräsentation | 30 % / 30 Portfoliopunkte | | ||
| + | | Schriftliche Dokumentation; | ||
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| + | Die Gesamtwertung umfasst **100 Portfoliopunkte**. Ein intern anders skaliertes Bewertungsraster wird entsprechend auf die Gewichtungen dieser Tabelle umgerechnet. | ||
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| + | Die Zuordnung der Zwischen- und Abschlusspräsentation zu den Präsentationsterminen steht im aktuellen ISIS-Semesterplan. | ||
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| + | ===== Leadership und Specialist ===== | ||
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| + | Specialist-Arbeit vertieft die fachliche Entwicklung. Leadership-Arbeit macht die eigene Koordination von Gruppen, Schnittstellen und Wissensübergabe nachvollziehbar. Diese Schwerpunktsetzung gehört zu RISE II. | ||
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| + | Für den Leadership-Schwerpunkt sind **zwei Retrospektiven und ein Leitungsportfolio als Form der drei bestehenden Prüfungselemente festgelegt**: | ||
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| + | ^ Prüfungselement | ||
| + | | Zwischenpräsentation | ||
| + | | Abschlusspräsentation | ||
| + | | Dokumentation oder Portfolio | ||
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| + | Die Retrospektiven füllen die beiden Präsentationselemente aus, das Leitungsportfolio die Dokumentation beziehungsweise das Portfolio. **Es entstehen keine zusätzlichen Prüfungselemente.** Die Prüfungsverantwortlichen veröffentlichen die konkreten Aufgaben, den Umfang und die Bewertungskriterien vor der ersten Leadership-Leistung im ISIS-Kurs. | ||
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| + | Gruppenergebnis und eigener Leitungsbeitrag bleiben unterscheidbar. Die abschließende Prüfungsentscheidung trifft die prüfungsverantwortliche Person. Die Aufgaben der Leadership-Rolle stehen unter [[rise: | ||
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| + | ===== Notenschlüssel ===== | ||
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| + | In den oben genannten RISE-Modulversionen gilt Notenschlüssel 7 der Fakultät V. Die Tabelle zeigt jeweils die **Mindestgesamtpunkte von 100**: | ||
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| + | ^ Note ^ PF-Punkte ^ | ||
| + | | 1,0 | 89 | | ||
| + | | 1,3 | 85 | | ||
| + | | 1,7 | 80 | | ||
| + | | 2,0 | 76 | | ||
| + | | 2,3 | 72 | | ||
| + | | 2,7 | 67 | | ||
| + | | 3,0 | 63 | | ||
| + | | 3,3 | 59 | | ||
| + | | 3,7 | 54 | | ||
| + | | 4,0 | 50 | | ||
| + | | 5,0 | Unter 50 | | ||
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| + | Bei einem anders skalierten ISIS-Raster müssen die Schwellen entsprechend umgerechnet werden. Die Tabelle gilt für die oben genannten Modulversionen; | ||
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| + | ===== Einzelbeiträge, | ||
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| + | **Einzelbeiträge: | ||
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| + | **Verhinderung oder versäumte Leistung:** Informiert unverzüglich die Prüfungsverantwortlichen und die zuständige Prüfungsstelle, | ||
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| + | ===== Vorbereitung und Originalraster ===== | ||
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| + | Prüft vor jeder Leistung die Modulbeschreibung und im aktuellen ISIS-Kurs den Termin, euren Slot und das freigegebene Bewertungsraster. Praktische Hinweise stehen unter [[rise: | ||
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| + | [[rise: | ||
| + | {{tag> | ||
| - | Die Berwertungsschemata sind auf ISIS zu finden. Weitere Infos sind auf [[rise: | ||
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