rise:handbuch:2.2_woechentliche_termine
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| rise:handbuch:2.2_woechentliche_termine [2026-10-14 11:45] – lukas | rise:handbuch:2.2_woechentliche_termine [2026-10-16 11:12] (aktuell) – [Besprechung der Gruppe mit Tutor*in] lukas | ||
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| - | ====== Wöchentliche Termine: Besprechungen und gemeinsame Arbeit | + | ====== Wöchentliche Termine ====== |
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| - | Im RISE-Semester gibt es die **regelmäßige Besprechung eurer Gruppe mit ihrer Betreuung** und den **gemeinsamen Arbeitstermin des Projekts**. Gruppenübergreifende Kleingruppentermine können Teil des gemeinsamen Termins sein. Zeiten, Räume, Online-Zugänge und Buchung stehen in der aktuellen ISIS-Disposition. | + | |
| + | Im Semester gibt es zwei verschiedene Formate: die regelmäßige **Besprechung der Gruppe mit ihrer Betreuung** und den **gemeinsamen Arbeitstermin** des Projekts. Zeiten, Räume, Online-Zugänge und Buchungswege stehen im aktuellen ISIS-Kurs. | ||
| ===== Besprechung der Gruppe mit Tutor*in ===== | ===== Besprechung der Gruppe mit Tutor*in ===== | ||
| - | Vereinbart zu Semesterbeginn einen regelmäßigen Gruppentermin mit eurer betreuenden Person. Er dient dem Statusupdate, | + | Vereinbart zu Semesterbeginn einen regelmäßigen Gruppentermin mit eurer betreuenden Person. Er dient dem Statusupdate, |
| - **Vorher:** Aufgabenstand und Zeitplan in Deck beziehungsweise Issues aktualisieren; | - **Vorher:** Aufgabenstand und Zeitplan in Deck beziehungsweise Issues aktualisieren; | ||
| - | - **Im Gespräch: | + | - **Im Gespräch: |
| - | - **Danach: | + | - **Danach: |
| - | Verfügbarkeit und Abwesenheiten rechtzeitig absprechen. Leadership-Personen unterstützen die Abstimmung entsprechend ihrer vereinbarten Rolle; sie ersetzen nicht automatisch die fachliche Betreuung. | + | Verfügbarkeit und Abwesenheiten rechtzeitig absprechen. Leadership-Personen unterstützen die Abstimmung entsprechend ihrer vereinbarten Rolle; sie ersetzen nicht automatisch die fachliche Betreuung, die sich aus dem gesamten Team speist. |
| ===== Gemeinsamer Arbeitstermin ===== | ===== Gemeinsamer Arbeitstermin ===== | ||
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| Der gemeinsame Termin verbindet allgemeine Ansagen, kurze Standberichte, | Der gemeinsame Termin verbindet allgemeine Ansagen, kurze Standberichte, | ||
| - | ==== WiSe 2026/ | + | |
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| + | ==== Ablauf | ||
| ^ Zeit ^ Inhalt ^ Teilnehmende / Ort laut Auftakt ^ | ^ Zeit ^ Inhalt ^ Teilnehmende / Ort laut Auftakt ^ | ||
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| | 12: | | 12: | ||
| - | **Die Slotzeiten sind unverändert übernommen.** Für 13: | + | Darüber hinaus kann auch an jedem anderen Tag am Fachgebiet gearbeitet werden, beachtet dabei die Kernzeiten von nicht Studierenden Arbeitnehmer*innen und sprecht Randzeiten und Freitage ab. Es muss zur Arbeit vor Ort eine Hauptberuftlich angestellte Person am FG vor Ort sein. |
| - | + | ===== Kleingruppentreffen | |
| - | **Abweichung beachten:** Die Disposition V4 nennt für Gruppenarbeit und Kleingruppentermine **12: | + | |
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| - | ===== Kurzvorstellung | + | |
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| - | Eine Kurzvorstellung holt das Auditorium bei Aufgabe und aktuellem Stand ab. Zeigt ein konkretes Ergebnis, das Hindernis und die benötigte Entscheidung oder Unterstützung. Keine vollständige Wiederholung der letzten Review-Präsentation. | + | |
| - | An der Follow-up-Diskussion nehmen insbesondere Mitglieder themenverwandter | + | Formuliert vorab eine konkrete Frage und ladet die betroffenen |
| - | ===== Gruppenübergreifende Kleingruppentermine ===== | + | Wenn eure Gruppe einen Thema besprechen will, nennt Aufgabe, konkretes Ziel der heutigen Besprechung, |
| - | Formuliert vorab eine konkrete Frage und ladet die betroffenen Personen ein. Teilt nötige Vorinformationen. Ein kurzer Einstieg mit anschließender Diskussion, gemeinsamer Prüfung oder Gruppenaktivität ist meist hilfreicher als ein langer Vortrag. Die Vorstellung muss nicht zwingend mit PowerPoint erfolgen. | ||
| - | Buchungsweg, | ||
| - | Formale Zeitplanpräsentationen und Sprint Reviews richten sich nach [[rise: | ||
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